Avoin yo, Työhyvinvoinnin johtaminen, lv. 2017 - 2018

Opintojen laajuus
6 opintopistettä
Opetustapa
Lähiopetus, Etäopetus
Opintomaksu
90 Euroa

Tavoite

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

  • tunnistaa työhyvinvoinnin osatekijöitä yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta
  • arvioida ja kehittää työhyvinvointia strategisena tekijänä yrityksissä
  • tunnistaa perusteet työhyvinvoinnin johtamiseen, seurantaan ja mittaamiseen
  • käyttää tutkimusmateriaalia työhyvinvointia koskevan osaamisen ylläpitoon
  • arvioida työelämän muutosten vaikutusta työhyvinvointiin
  • ymmärtää vuorovaikutuksen ja vuorovaikutusosaamisen merkityksen työhyvinvoinnin johtamisessa
  • seurata ja ylläpitää omaa työhyvinvointiaan

Koulutuksen sisältö

Voit ilmoittautua opintojaksolle milloin vain (syksyllä 2017 ja keväällä 2018) ja suorittaa sen etäopiskellen.

  • työhyvinvoinnin taustatasot ja näkökulmat
  • positiivisen psykologian näkökulma ja työn ilo
  • stressi
  • työuupumus ja niiden ehkäisy
  • työn muutoksen hallinta
  • tietotyö ja työn hallinta
  • työhyvinvointisuunnitelman laatimisen perusteet
  • vuorovaikutusosaaminen työhyvinvoinnin näkökulmasta

Maksullisuus

Opinnoista peritään opintomaksu. Voit maksaa opintomaksun verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai valita sähköisen laskun. 

Lisätietoja

Opintojakso on osa henkilöstöjohtamisen perusopintoja ja johtamisen aineopintoja. Tarkat tiedot opintojaksosta, sen suoritustavasta ja ilmoittautumisesta löytyvät avoimen yliopiston www-sivuilta: www.avoin.jyu.fi/oppiaineet/kauppatieteet

Avainsanat

  • työhyvinvoinnin johtaminen
  • johtaminen
  • työhyvinvointi

Hakuneuvonta

Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto / Opiskelijapalvelut

Käyntiosoite:
Alvar Aallon katu 9 (Ruusupuisto), 4. krs, ovi B4

Postiosoite:
PL 35
40014 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Sähköposti: avoneuvo@avoin.jyu.fi
Puhelin: 040 576 7760
http://www.avoin.jyu.fi