Avoin yo, Henkilöstöjohtaminen, lv. 2019-2020

Opintojen laajuus
6 opintopistettä
Opetustapa
Lähiopetus, Etäopetus
Opintomaksu
90 Euroa

Tavoite

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

  • selittää henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden, keskeiset teoriat ja niiden yhteyden henkilöstöjohtamiseen käytännössä
  • kuvata vastuullisen henkilöstöjohtamisen periaatteet
  • selittää henkilöstöjohtamisen käytännöt
  • eritellä, arvioida ja vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja
  • arvioida omaa kiinnostusta henkilöstöjohtamisen työhön
  • arvioida henkilöstöjohtamisen merkitystä organisaatioiden toiminnassa ja tutkimuksellisesti

Koulutuksen sisältö

Voit ilmoittautua opintojaksolle milloin vain syksystä 2019 kesään 2020 ja suorittaa sen etäopiskellen. 

  • Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen
  • Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
  • Henkilöstöjohtamisen käytännöt
  • Organisaatiokulttuuri ja muutos
  • Johtajuus ja esimiestyö
  • Työelämän suhteet

Lisätietoja

Opintojakso on osa henkilöstöjohtamisen perusopintoja ja johtamisen aineopintoja. Tarkat tiedot opintojaksosta, sen suoritustavasta ja ilmoittautumisesta löytyvät avoimen yliopiston www-sivulta.

Avainsanat

  • johtaminen
  • henkilöstöjohtaminen

Hakuneuvonta

Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto / Opiskelijapalvelut

Käyntiosoite:
Alvar Aallon katu 9 (Ruusupuisto), 4. krs, ovi B4

Postiosoite:
PL 35
40014 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Sähköposti: avoneuvo@avoin.jyu.fi
Puhelin: 040 576 7760
http://www.avoin.jyu.fi