Henkilöstöjohtamisen perusopinnot (HJOPER-JYUAVOIN)
Valitse kaikki (27-28 op)
Henkilöstöjohtaminen avoimessa yliopistossa
Mitä on hyvä johtaminen, entä hyvinvointi työssä? Miten johdetaan ihmisiä? Henkilöstöjohtamisen opinnoissa kehität valmiuksiasi työskennellä henkilöstön ja organisaation vastuullisena johtajana. Opinnot löydät tämän sivun alaosasta.
Henkilöstö on organisaatioiden olennainen voimavara. Henkilöstöjohtamisen opinnoista saat tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet henkilöstön ja organisaatioiden vastuulliseen johtamiseen ja kehittämiseen. Edistät valmiuksiasi työskennellä henkilöstön ja organisaation vastuullisena johtajana.
Opintojaksoilla käsitellään alan teoriaa ja tutkimusta käytännön työelämää unohtamatta. Opit hahmottamaan, mikä merkitys vastuullisella johtamisella on organisaation toiminnassa, ja ymmärrät paremmin, millaisia periaatteita esimerkiksi henkilöstön osaamisen tai työhyvinvoinnin kehittämisessä tulee huomioida.
Voit opiskella henkilöstöjohtamisen opintojaksoja täysin etäopintoina.
Henkilöstöjohtamisen opinnoissa
- voit aloittaa ympäri vuoden
- on tarjolla erilaisia suoritustapoja
- voit opiskella etäyhteyksin
- hyödynnät työkokemustasi ja sovellat opittua työhösi
- voit opiskella myös tutkintotavoitteisesti (mm. avoimen väylä)
Katso ohjeet opintojen aloittamiseen täältä
Aloita avoimen yliopiston opinnot ilmoittautumalla valitsemallesi opintojaksolle. Opintojen aikataulutiedot, hinnat ja ilmoittautumislinkit löydät opintojaksojen sivuilta.